jeudi 22 décembre 2016

LE BULLETIN D’ADHESION 2017 A LA CFTC-MI EST DISPONIBLE


Vous pouvez vous procurer le bulletin d’adhésion 2017 à la CFTC-MI :
  • soit en allant dans l’Intranet de la CFTC-MI. Accès par l’Intranet du ministère, onglet ESPACE SYNDICAL (colonne de droite), puis lien vers CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DES TRAVAILLEURS CHRÉTIENS. Une fois sur le site, cliquez sur ACCUEIL, puis sur BULLETIN D’ADHESION.
NOUVEAU : en 2017, tous les adhérents bénéficieront, en plus des prestations syndicales, de l’accès à CLUB EXCLUSIF, sorte de comité d’entreprise en ligne qui sélectionne les meilleures offres dans le domaine des voyages, loisirs, mode, beauté et services.

SORT DES FONCTIONNAIRES A PARTIR DE 2017 : LE FAUX AFFRONTEMENT IDEOLOGIQUE


 A l’approche des élections présidentielles, le sort des fonctionnaires est un enjeu majeur du débat : dans un camp, on les jette en pâture à grands coups de chiffres (volonté affichée d'en supprimer au moins 500 000 sur 5 ans), mais en finissant par admettre d’une part que ce ne sera pas facile, sauf à ne remplacer plus aucun départ à la retraite y compris dans les secteurs sensibles (santé, sécurité, éducation), d’autre part qu’il faudra d’abord s’en prendre à la fonction publique territoriale (ce qui, au nom du principe d’autonomie des collectivités, est impossible, sauf à modifier la Constitution).
 Dans l’autre camp, on joue les grands défenseurs des fonctionnaires, comme si nous n’avions pas subi, ces dernières années, des réductions drastiques d’effectifs (qui se poursuivent).
 Après les surenchères de tous bords, il faudra bien, au printemps prochain et quel que soit le « vainqueur », s’asseoir autour d’une même table avec les organisations syndicales, et commencer à discuter sérieusement. Entre temps, l’électeur aura été abreuvé de données contradictoires, ce qui n’aura pas contribué au renouvellement des idées, encore moins des pratiques.

vendredi 16 septembre 2016

UNE SYNTHESE CFTC DE LA LOI TRAVAIL DANS L'INTRANET DE LA CFTC-MI

Une synthèse CFTC de la loi travail est disponible dans l'Intranet de la CFTC-MI (rubrique "Actualité sociale"). Pour celles et ceux qui n'y accèdent pas, vous pouvez nous la demander en nous écrivant à :

cftc-mi.bureau-national@essonne.gouv.fr

mardi 23 août 2016

BIENTOT DE NOUVEAUX ORGANIGRAMMES DANS LES PREFECTURES

Une circulaire du ministère de l'intérieur (SG / DMAT) du 8 juillet 2016 détermine des "organisations cibles" à partir desquelles les préfectures doivent établir de nouveaux organigrammes. Ces derniers incluront (là où il en existe) les nouvelles plates-formes régionales ou interdépartementales de délivrance des titres et, surtout, devront mettre en évidence le "recentrage vers le cœur de métier des préfectures", pour utiliser le jargon ministériel : renforcement du contrôle de légalité et de l'expertise juridique, gestion locale des crises, coordination des politiques publiques, fraude documentaire.
Les différentes organisations cibles sont disponibles dans l'Intranet de la CFTC-MI (par Intranet du ministère / espace syndical).
La circulaire évoque aussi la "modernisation des relations avec l'usager". Compte tenu de la suppression de l'accueil des publics pour la délivrance des titres, il ne faut y voir, à notre sens, qu'un habillage de communicants pour justifier une vaste opération avant tout destinée à réaliser de substantielles économies, qui risquent de se faire au détriment de la qualité du service rendu à l'usager (lequel est, de facto, renvoyé à son ordinateur - s'il en a un - pour  s'occuper de ses démarches administratives).
Des groupes de travail, dans chaque préfecture, doivent affiner les différents projets d'organigrammes.

mardi 28 juin 2016

DIALOGUE SOCIAL : OÛ SE SITUE LA VERITE ?

Il est courant d’entendre dire que « les syndicats » français (facilité et abus de langage les englobant tous !) ne représentent pas grand monde et qu’ils refusent les évolutions. Beaucoup d’hommes politiques et parfois certains médias reprennent à longueur d’année ces propos, de façon caricaturale. Dans l’actuelle période de crise, c’est encore plus vérifiable.

Mais très peu soulèvent une autre question : et s’il n’y avait pas que les "syndicats" qui ne savent pas dialoguer ? Les pouvoirs publics, les décideurs font-ils mieux, eux, dans ce domaine ?

Et si les mouvements sociaux en France étaient aussi, en bonne partie, dus à l’incapacité des décideurs à entamer des discussions de confiance très tôt dans les processus de négociation ? S’ils étaient aussi dus à une certaine forme de rigidité ? Dans une crise, il n’y a jamais un seul responsable. Le dit-on assez ?

A notre simple niveau de syndicat CFTC du ministère de l’intérieur, nous faisons ce constat de l’incapacité de l’administration à avoir vis-à-vis de nous une attitude d’ouverture. Son comportement va jusqu’à la caricature, jusqu’à réussir l’exploit de braquer contre elle un syndicat constructif et ouvert au dialogue. Et que dire quand le premier ministre souligne la qualité du travail effectué avec la confédération CFTC, pendant que les services du ministre de l’intérieur ont un comportement choquant avec cette même CFTC dans leur périmètre de compétence ? A méditer ...

mercredi 15 juin 2016

RIFSEEP : SYNTHESE CFTC-MI DE LA CIRCULAIRE DU 25 MAI 2016 SUR LE NOUVEAU REGIME INDEMNITAIRE

Une synthèse CFTC-MI de la circulaire du ministère de l’intérieur du 25 mai 2016 portant sur la partie IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) a été mise en ligne dans l’Intranet de la CFTC-MI. 

Accès par l’Intranet du ministère, rubrique « espace syndical », lien « confédération française des travailleurs chrétiens / CFTC », puis cliquez sur « rémunération ». Vous pouvez également nous la demander par e-mail (cftc-mi.bureau-national@essonne.gouv.fr). 

Nous espérons que ce document CFTC aidera à y voir un peu plus clair dans ce système pour le moins complexe. Quant à la partie CIA (complément indemnitaire annuel), versée en fin d’année, elle devrait faire l’objet d’une circulaire spécifique.

mercredi 23 mars 2016

LA CRÉATION DES PLATES-FORMES RÉGIONALES DE DÉLIVRANCE DES TITRES ENTRAÎNERA 2000 SUPPRESSIONS D'EMPLOIS, DONT 1300 PERTES SÈCHES.


La carte des futures implantations de plates-formes a été récemment diffusée par le ministère de l'intérieur.

Ces plates-formes régionales ou inter-régionales (accessibilité par Internet pour l'usager) qui, du même coup, suppriment l'échelon départemental pour la délivrance des CNI-passeports, cartes grises et permis de conduire, entraînent la suppression de 2000 emplois, dont seulement 700 seront redéployés vers d'autres missions, ceci dès 2017. 

Retrouvez l'information complète dans l'Intranet de la CFTC-MI, rubrique "infos nationales préfectures et ministère"

lundi 14 mars 2016

BOULEVERSEMENT EN VUE DANS LES SOUS-PREFECTURES

Le grand chantier de l'administration territoriale se poursuit ! Le ministre de l'intérieur vient de demander aux préfets, par note du 16 février 2016, de lui faire des propositions (date-limite le 31 mai !), qui pourraient aboutir à des regroupements d'arrondissements, des "rationalisations", une mise en adéquation avec la nouvelle carte de l'intercommunalité, ou encore un repositionnement du personnel des sous-préfectures vers l' "ingénierie territoriale" pour accompagner les collectivités dans leurs missions. 

En parallèle, les sous-préfectures qui faisaient encore de la délivrance des titres (plus de 100) n'en feront plus. D'une manière générale, la baisse des effectifs (sous-préfectures et préfectures) sera sensible dès 2017, plus encore que les baisses que nous avons connues annuellement cette dernière décennie. 

Vous avez dit "ingénierie territoriale" ? Peut-être... Mais peut-être aussi déracinement de la présence de l'Etat dans les territoires, au détriment des usagers, quoi qu'on en dise. 

Retrouvez nos informations complètes dans notre Intranet (accès par l'Intranet du ministère, rubrique espace syndical, confédération française des travailleurs chrétiens).

lundi 11 janvier 2016

AUGMENTATION DE LA COTISATION RETRAITE DES FONCTIONNAIRES AU 1er JANVIER 2016


Au 1er janvier 2016, la cotisation retraite des fonctionnaires passera de 9.54 % à 9.94 %.

Cela s'inscrit dans un processus, déjà entamé les années précédentes, qui doit progressivement porter le taux à 11.10 % en 2020, comme le montre le tableau ci-dessous, ceci afin d'aller vers un alignement avec le secteur privé.

(voir également le T@M-T@M du 11 janvier 2015, dans l'Intranet de la CFTC-MI).



vendredi 8 janvier 2016

PLAN PREFECTURES NOUVELLE GENERATION : MODERNISATION OU ARRIERE-PENSEES COMPTABLES ?


Le comité technique spécial des préfectures a donc rendu son verdict, le 14 décembre dernier. La virtualisation s'accélère et les usagers concernés par les cartes d'identité, les passeports, les permis ou les cartes grises seront clairement invités à s'orienter vers les téléprocédures, via leur petit ordinateur personnel. Nouvelle perte de proximité, pour l'usager, qui trouvera de plus en plus difficilement quelqu'un à qui parler. Pour ce qui est des personnels de préfecture, dont le nombre a fortement diminué depuis 10 ans, c'est une nouvelle suppression d'environ 1400 agents qui s'annonce. Vous trouverez de plus amples détails dans le T@M-T@AM consacré à ce sujet dans notre Intranet.

mercredi 6 janvier 2016

REGIME INDEMNITAIRE : UNE USINE A GAZ EN REMPLACE UNE AUTRE !


Au 1er janvier 2016, le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel) aura remplacé l'actuel régime indemnitaire. Vous trouverez dans l'Intranet de la CFTC-MI ( http://intranet91.interieur.ader.gouv.fr/PREFECTURE-ET-SOUS-PREFECTURES/Vie-syndicale/CFTC ) un T@M-T@M consacré à ce changement. Les fonctions seront toutes classées et donc individualisées, avec, au bout, des différences de primes par rapport au poste occupé, ce qui n'ira pas sans poser de sérieux problèmes, décrits dans notre T@M-T@M (transparence de la classification des fonctions et du montant des primes, risques sur la mobilité interne, etc...).  Tous les détails sont donc dans notre Intranet.

samedi 2 janvier 2016

ADHESIONS 2016 A LA CFTC-MI : C'EST PARTI POUR LES PERSONNELS DES PREFECTURES, SOUS-PREFECTURES, ADMINISTRATION CENTRALE, ETC... !


LA CAMPAGNE D’ADHÉSION 2016 A LA CFTC-MI EST LANCÉE ! Vous pouvez demander le bulletin en écrivant à : cftc-mi.bureau-national@essonne.gouv.fr ; vous pouvez aussi le récupérer dans notre Intranet. Nos cotisations restent d'un montant très modeste, par rapport à d'autres grandes centrales syndicales. Par ailleurs, la déduction fiscale revient, au final, à ne payer que le 1/3 de la somme versée au syndicat (les non-imposables bénéficient même d'un crédit d'impôt égal aux 2/3 de la cotisation payée). Alors, pourquoi hésiter ? Rejoignez un syndicat qui préfère les avancées concrète aux gesticulations stériles. Un exemple : les accords PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations - voir détails dans notre Intranet), dont tout le monde va bénéficier, y compris ceux qui étaient contre. SOLIDARITÉ ET PROGRÈS, C'EST A LA CFTC !

vendredi 1 janvier 2016

LA CFTC-MI VOUS SOUHAITE UNE BELLE ANNEE 2016 !



Toute l'équipe de la CFTC-MI vous souhaite une belle année 2016 !
 Qu'elle vous apporte santé, sérénité et bien-être, pour vous-mêmes et pour celles et ceux qui vous sont chers.  
Que 2016 soit également une année de paix et d'unité nationale, une année de solidarité.