mardi 25 mai 2010

27 MAI 2010 : RETRAITES, DEFENSE DES EMPLOIS ET DU SERVICE PUBLIC, LA CFTC-MI APPELLE A LA GREVE

La CFTC, consciente du problème de financement de nos retraites, DEMANDE AU GOUVERNEMENT UNE VRAIE CONCERTATION et la fin du dogmatisme concernant la recherche de moyens pour combler le déficit.

Ainsi, la CFTC n’accepte pas la méthode : une soudaine précipitation, tout en maintenant le flou le plus longtemps possible. Elle n’accepte pas davantage ce qui est en train de se dessiner sur le fond : une toute petite dose de ponction des revenus du capital, une très grosse dose de sollicitation des salariés par l’allongement de la durée de cotisation (41 ans en 2012, c’est déjà énorme. Et l’on devrait aller au-delà ?), le recul de l’âge légal de départ à la retraite et – conséquence inévitable de tout cela - l’impossibilité de plus en plus fréquente de pouvoir espérer une retraite à taux plein.

Par ailleurs, le gouvernement gèle les dépenses publiques pour 3 ans, histoire de nous faire payer une crise financière dont le salarié de base n’est que la victime. Quid de notre pouvoir d’achat ? Or, pas de pouvoir d’achat = pas de relance de l’économie, et donc aggravation de la crise.

L’étape suivante (déjà entamée) sera le détricotage du statut de la fonction publique et l’accélération de la fin d’un vrai service public à la française, notamment la fin du service public de proximité et la fin des solidarités.

C’est pourquoi la CFTC-MI (en intersyndicale avec la CFDT, la CGT, la FSU, l’UNSA et Solidaires) appelle à participer massivement aux grèves et manifestations jeudi 27 mai, pour peser sur les choix à venir.

dimanche 16 mai 2010

ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU 4 MAI 2010 : LA CFTC-MI VOUS REMERCIE !

La CFTC-MI tient à remercier toutes celles et tous ceux qui lui ont fait confiance à l’occasion du scrutin du 4 mai dernier.

Ces élections font ressortir une assez bonne résistance de la CFTC-MI dans un contexte très hostile et dans des périmètres en forte évolution. A périmètre égal (préfectures et sous-préfectures) et malgré le nombre croissant de syndicats, nous nous maintenons à 3.25 % (contre 3.43 % en 2006).

A périmètre agrandi (incluant les administratifs de police, de gendarmerie et d’administration centrale), la CFTC-MI pèse 2.51 % (c’est-à-dire 2.67 % chez les administratifs et 2.42 % tous grades confondus, dans une moyenne incluant les grades où nous n’avons pas présenté de candidats).

Notre organisation a des messages forts à faire passer. Sa fermeté, alliée à sa force de proposition et à son image de syndicat responsable, doit pouvoir fédérer beaucoup plus de monde.

Elle a un vrai savoir-faire, qu’elle démontre depuis plus d’une décennie à la préfecture de l’Essonne, où elle est majoritaire.

Ainsi, dans ce département, la CFTC-MI vient d’obtenir 4 sièges sur 7 au CTP local.

Autre résultat probant : l’arrivée de notre organisation à la préfecture de l’Isère, où nous avons obtenu un siège au CTP local, grâce au dynamisme de notre délégué de liste isérois.

Par ailleurs, notre présence en région Île-de-France, bien qu’encore insuffisante, est réelle (6.26 %)

La régionalisation des CAP nous prive d’élus locaux (sauf au niveau du SGAP de Versailles, où nous avons des élus chez les adjoints techniques principaux de 2e classe).

Cette régionalisation des CAP, dont espèrent tirer profit les grosses organisations syndicales (par l’élimination des petites) ne profitera à personne, et surtout pas aux agents. Il suffit, pour s’en convaincre, de faire par exemple le constat qu’il n’y a quasiment aucun élu aux CAP locales régionales d’Ile-de-France qui soit fonctionnaire à la préfecture de l’Essonne, même parmi les grosses organisations.

La réalité de la régionalisation des CAP, c’est une terrible perte de contact avec le terrain. Cela valait-il le petit calcul électoral de certains ? En tout état de cause, la CFTC-MI continuera son travail quotidien partout où elle le pourra, afin d’aider les agents, tant individuellement que collectivement, surtout dans cette période de restriction budgétaire.

Notre message est un message d’unité envers nos collègues des autres syndicats, un message d’ouverture mais aussi de fermeté vis-à-vis de l’administration, dans une période très troublée pour toute la fonction publique.
Vous trouverez des informations complémentaires dans notre Intranet.

ENCORE UNE FOIS MERCI A TOUTES ET A TOUS !