mercredi 7 novembre 2018

DU 30 NOVEMBRE AU 6 DECEMBRE : VOTEZ CFTC-MI !

DU 30 NOVEMBRE AU 6 DÉCEMBRE : VOTEZ CFTC-MI (SYNDICAT NATIONAL CFTC DU MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR) !

Personnels des préfectures, sous-préfectures, administration centrale, administratifs et techniques de la police et de la gendarmerie, faites le choix du syndicat de proximité, proche des gens et de leurs préoccupations :

- pour le CTM (comité technique ministériel), en liste commune CFTC-MI / IMPACT POLICE CFTC (incluant donc les actifs de la police nationale),

- pour la CAPN (commission administrative paritaire nationale), les listes CFTC-MI pour les administratifs de catégories A, B et C

- pour les CAPL (commissions administratives paritaires locales) dans certaines régions

- pour les CTL (comités techniques locaux) dans certains départements

LOIN DES BLA-BLA
AVEC LA CFTC-MI POUR DES RÉSULTATS CONCRETS

Visitez notre Intranet pour mesurer notre travail (accès par l'Intranet du secrétariat général du ministère de l'intérieur, rubrique SYNDICATS, ou par le site ELECTIONS PRO de la DRH du ministère) 

Retrouvez-y également la liste complète de nos candidats.

mardi 30 octobre 2018

LE CONTRAT VA-T-IL DEVENIR LA REGLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE ?


Le ministre de l'action et des comptes publics a lâché le terme, le 28 octobre 2018, en parlant de "généralisation" du contrat dans la fonction publique.
Auparavant, dans les sphères gouvernementales, il était question d' "extension du contrat" (ce qui était déjà beaucoup).
Selon toute vraisemblance, il va falloir se battre pour préserver le statut de la fonction publique.
Le statut des fonctionnaires, ce n'est pas rien et ce n'est surtout pas un gadget pour préserver des emplois à vie, comme le prétendent certains démagogues :
  • derrière le statut, il y a des personnels dont la spécificité de la mission de service public doit les tenir à l'abri des pressions
  • derrière le statut, il y a des agents avec des contraintes qui n'existent pas dans le privé, comme l'interdiction de cumul avec un emploi privé, toujours pour garantir le service exclusif et sans faille de l'Etat
  • derrière le statut, il y a la vision d'un État visible, présent, proche des administrés.
La CFTC-MI dit non à une approche purement comptable de l'Etat. Nous ne sommes pas contre les réformes, loin de là, mais elles doivent être réfléchies, concertées et se faire vraiment avec tous les partenaires sociaux.

vendredi 12 octobre 2018

REFORME DES RETRAITES : LES PREMIERES PISTES DE REFLEXION

Si nous sommes encore loin d'avoir toutes les informations concernant la future réforme des retraites, les grandes lignes ont été dévoilées le 10 octobre 2018 : mode de calcul unique pour le public et pour le privé, préservation du système par répartition, fusion des 42 régimes actuels en un seul (!), création d'un système par points, prise en compte des primes des fonctionnaires dans le calcul, progressivité de la mise en œuvre (et aucun impact pour ceux qui sont à moins de 5 ans de l'ouverture des droits), discussion au parlement en 2019, maintien de l'âge légal à 62 ans mais réflexion sur un possible âge pivot en deçà duquel une décote pourrait être appliquée si l'agent décidait de partir avant.

Chantier bien complexe : y-aura-t-il des pots cassés et qui les paiera ? Un fort dialogue social sera nécessaire, ainsi qu'une vigilance de tous les instants.


vendredi 21 septembre 2018

PLAN PREFECTURE NOUVELLE GENERATION, DEMATERIALISATION DES TITRES : MEME LE DEFENSEUR DES DROITS SE FACHE !


Il n'y a pas que la CFTC-MI qui critique le PPNG, sa dématérialisation des titres, ses suppressions de guichets dans les préfectures. La très honorable et officielle institution du Défenseur des droits a adressé une nouvelle lettre de remontrance au 1er Ministre (3/09/2018). 

Et le DDD d'expliquer que "l'essor des services dématérialisés au détriment des services d'accueil aux usagers, mais aussi la mise en place de dispositifs contribuant du fait de leur complexité et de la multiplication du nombre d'interlocuteurs, à dissuader les usagers de faire valoir leurs droits, font des personnes en situation précaire, largement tributaires de la solidarité nationale, les premières victimes de ce mouvement."
Ce que la CFTC-MI a toujours traduit par fracture numérique, sociale, territoriale, perte de visibilité et de proximité de l'Etat.

Quand plusieurs institutions, aussi différentes qu'un syndicat et une autorité indépendante, disent la même chose, cela vaut peut-être le coup que les pouvoirs publics tendent l'oreille, non ?

jeudi 20 septembre 2018

URGENT ! SOYEZ CANDIDATS CFTC AU COMITE TECHNIQUE DE VOTRE PREFECTURE !


 -  URGENT !  -
Cher(e)s collègues,
Les élections professionnelles auront lieu du 30 novembre au 6 décembre. Mais la date-limite de dépôt des candidatures est le 19 OCTOBRE 2018 !
Vous en avez assez du paysage syndical figé de votre préfecture ?
Alors, contactez-nous très vite, nous vous aiderons. Il faudra être prêts avant cette date du 18 octobre.
Pas besoin d'être adhérent CFTC. Il suffit d'accepter de figurer sur une liste CFTC. Et si vous voulez l'être en position non éligible, il nous suffira de voir cela ensemble.
Lancez-vous ! Rien à perdre, tout à gagner !
CONTACTEZ-NOUS SANS DÉLAI à cftc.mi@gmail.com ou bien à cftc-mi.bureau-national@essonne.gouv.fr !

dimanche 2 septembre 2018

DEMANDEZ LE GUIDE CFTC-MI DE LA RETRAITE DU FONCTIONNAIRE


La CFTC-MI vient de mettre au point un guide de la retraite du fonctionnaire. Ce document de 25 pages se veut le plus simple et le plus "aéré" possible, dans un domaine qui reste pour le moins complexe.
Nous le tenons à votre disposition. Adressez votre demande à : cftc.mi@gmail.com 
ou à cftc-mi.bureau-national@essonne.gouv.fr. 

lundi 25 juin 2018

PARCOURS PROFESSIONNELS, CARRIERES ET REMUNERATIONS (PPCR) : FIN DU SCANDALE ?


A notre sens, le scandale qu'a constitué le report d'un an des accords PPCR n'a pas été assez souligné : ces accords de 2015, signés par quelques syndicats qui préféraient des accords insuffisants plutôt que pas d'accords du tout, permettent une amélioration de la situation de chacun (gains de points d'indice, allongement de carrières, etc...). Et, surtout, en bas du document, il y avait la signature de l'Etat, ... que le gouvernement actuel a bafoué, considérant de facto que sa propre signature n'avait pas beaucoup de valeur. 

Bonjour le signal envoyé ! Bonjour le message adressé aux syndicats qui veulent construire et dialoguer.

Finalement, avec un décalage d'un an, l'application des accords reprend en 2019, avec des dégâts parfois définitifs (manque à gagner ou, pour ceux qui entre-temps ont pris leur retraite, non-prise en compte définitive du complément pour le calcul de leur pension.

La CFTC ne dit pas merci.

mercredi 20 juin 2018

RENDEZ-VOUS SALARIAL DU 18 JUIN : 0 % D'AUGMENTATION EN 2018 ET 2019 !


Il fallait oser ! Ils ont osé ! Voilà des mois que le gouvernement nous parlait du rendez-vous salarial, et il a même avancé la date de ce RV au 18 juin. 
Résultat ? 0 % d'augmentation du point d'indice en 2018 et 2019 ! De qui se moque-t-on ? Et ce ne sont pas les miettes que l'on nous a lancé comme on nourrit un pigeon famélique qui pourront faire passer la pilule : reprise de l'application de l'accord PPCR (que le gouvernement avait gelé pendant 1 an ; on doit dire merci ?), reconduction de la GIPA (garantie du pouvoir d'achat, ... qui existe depuis 10 ans !), revalorisation de 10 € des jours compte épargne-temps monétisés (le montant n'avait jamais été revalorisé depuis sa création), avec seuil de déclenchement de la monétisation à 15 jours au lieu de 20, ouverture d'un chantier pour l'amélioration de l'accès au logement. 
Et c'est à peu près tout ! Circulez, il n'y a rien à voir !

dimanche 4 mars 2018

LE CALENDRIER 2018 DES CAP NATIONALES DE MUTATION

 Une seule campagne de CAP nationales de mutation aura lieu en 2018 (contre 2 habituellement), en raison des élections professionnelles du 6 décembre prochain. 

Les affectations se feront au 1er septembre.

DATES DES CAPN DE MUTATION :

FILIÈRE ADMINISTRATIVE :                       
Attaché : 19 juin
Secrétaire administratif : 21 juin
Adjoint administratif : 26 juin

FILIÈRE TECHNIQUE :
Ingénieur ST : 17 mai
Contrôleur ST : 15 juin
Adjoint technique : 5 juin

FILIÈRE SIC :
Ingénieur SIC : 23 mai
Technicien SIC : 1er juin
Agent SIC : 7 juin