Nous nous sommes récemment interrogés sur l’objectif
recherché par les pouvoirs publics quand ces derniers ont choisi de répandre le
bruit d’un gel des avancements dans la fonction publique pendant 2 ans, avant de
le démentir. Et nous nous étions notamment demandés si ce n’était pas là une
façon de préparer les esprits et de faire comprendre aux fonctionnaires que le
gouvernement pourrait aller plus loin que le « simple » blocage des
salaires (en vigueur depuis 2010 !) et qu’il ne fallait donc pas être trop
exigeant.
Quelques jours après, nous avons droit à la confirmation : l’augmentation du salaire des fonctionnaires n’est pas
d’actualité, vient de déclarer en substance la ministre de la fonction publique.
Effectivement, les esprits avaient été bien préparés, histoire d'essayer de mieux faire passer la pilule d’un blocage des salaires qui, par conséquent, se poursuivra bien (alors qu'un espoir pour 2015 existait encore, il y a peu). Mais n’y-a-t-il
pas un risque social à agir ainsi, alors que beaucoup de traitements de la fonction publique tournent autour du SMIC et qu’une récente enquête a révélé que 41 % de fonctionnaires avaient renoncé à
des soins en 2013 ?
En attendant, il faut espérer que les négociations
sur les carrières, elles, aboutiront à de vraies avancées, susceptibles de
démontrer qu’il y a malgré tout un peu de bonne volonté de la part du
gouvernement.
