Chacun, ces dernières semaines, a pu entendre le ministre de la fonction publique communiquer sur l'augmentation des bas salaires dans la fonction publique, comme s'il s'agissait d'une avancée sociale. En fait, cela correspond uniquement à une augmentation obligatoire pour ne pas que les bas de grilles de la fonction publique aient une rémunération inférieure au SMIC (qui, lui, a automatiquement augmenté au 1e mai).
Autrement dit, la fonction publique est tout bonnement à la traîne et elle l'est depuis si longtemps que les débuts de carrière de nombreux grades de fonctionnaires sont "écrasés" pendant des années, ce qui, concrètement, signifie qu'on peut aller jusqu'à 8 ans de carrière dans les débuts de grille des catégories C sans la moindre augmentation. C'est tout simplement catastrophique.
Alors, beaucoup moins de verticalité et beaucoup plus d'échanges réels et ainsi peut-être pourra-t-on espérer une vraie augmentation du point d'indice et une vraie politique salariale dans la fonction publique.
En attendant, et en ces temps de forte inflation, il est urgent de donner un vrai et rapide coup de pouce à l'ensemble des grilles.
